Wie digitale Prozesse und KI die Personalverwaltung verändern – und warum jetzt der richtige Zeitpunkt zum Handeln ist Die Personalverwaltung steht 2026 vor einem Wendepunkt: Der Fachkräftemangel verschärft sich, gesetzliche Anforderungen nehmen zu und Mitarbeitende erwarten moderne, transparente Prozesse. Gleichzeitig wächst der Druck auf HR-Abteilungen, effizienter zu arbeiten – oft mit denselben oder sogar weniger […]